做中国较好的个性化培训机构”，同文教育一直秉承并不断努力的目标。此次我们一起走进沈阳同文教育教研部，去解析沈阳同文一直****的秘诀。
沈阳同文教研经理表示，沈阳同文在一套标准有序的体系和管理模式下，实现以每一个学生个体为核心的“教学打造”，在这个过程中实现每一个学生善学、 乐学、会学，正与二千多年前孔子所提出的“因材施教，有教无类”的教育理念相吻合。我们的老师，用心关注孩子的每一个细节，让每个学生逐渐建立和拥有发自 内心的原动力，我们的团队也在这个过程中实现了自我的价值。
教师质量是企业发展之根本，而教师质量是教学质量和较重要的影响因素。正是这个原因，沈阳同文一直重视教学和教师质量的提高，针对沈阳的实际情况， 在过去的一年里先后出台了几个措施：一是兼职教师管理，对教师的教学态度、教学过程、教学结果持续跟进；二是对老师实施定期的培训、考核、竞争、淘汰，让 老师有职业生涯规划，从普通老师，到优秀老师，到校区名师，到京翰名师，到较后成立自己的名师工作室，这些都是为老师提供的职业发展平台；三是毕业班学生 管理，尽可能多的调动力量，保证毕业生们学好、考好。
